Description du poste : CDI.
Descriptif : Identification du poste
1 poste de CDS à 100% au Centre Hospitalier d’Ambert en secteur sanitaire. Poste permanent.
Définition du poste
• Organiser l’activité paramédicale, animer et coordonner les moyens de l’unité en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations
• Assurer un rôle de gestionnaire du parcours patient
• Superviser le flux patient en concertation avec l’équipe médicale.
Activités principales
• Planification et gestion des activités de l’unité :
o Organiser les entrées et les sorties administratives des patients, programmer et anticiper les sorties, ….
o Contribuer au suivi des indicateurs de l’unité et participer à leur analyse
o Organiser le parcours du patient et assurer les relations avec le patient, la famille,…
o Suivre la DMS des patients
o S’assurer de l’identification des lits identifiés soins palliatifs
o Transmettre l’état des lits aux urgences
• Gestion des ressources humaines :
o Organiser les soins de l’unité
o Organiser l’encadrement des équipes paramédicales au quotidien
o Gérer les plannings et les absences
o Assurer l’évaluation annuelle du personnel paramédical de l’unité
o Organiser et assurer le suivi de l’accueil des stagiaires et des nouveaux recrutés
• Participer aux relèves IDE/AS et au staff médical
• Gestion de l’information ascendante, descendante et transversale
• Gestion des ressources matérielles allouées
o Définir les besoins quantitatifs et qualitatifs du matériel avec l’équipe médicale
o Participer à l’élaboration du plan d’équipement
o Coordonner et suivre la prise en charge des prestations
• Implication dans l’institution
o Participer aux réunions des CDS
o Participer aux projets de l’unité et de l’établissement
• Gestion de la qualité et de la GDR
o Participer aux démarches d’amélioration continue de la qualité
o S’assurer de l’application des procédures concernant les bonnes pratiques professionnelles
o S’assurer de la bonne utilisation du DPI
o Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir faire
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs à son domaine d’activité
• Organiser l’unité en fonction des projets de l’établissement, de l’unité, des moyens,…
• Piloter, animer et motiver les équipes
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Travailler en équipe et en réseau.
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
• Liaison hiérarchique avec la coordination générale des soins et le cadre supérieur de santé
• Liaison fonctionnelle avec :
- praticiens
- autres services de soins, médicotechniques, logistiques et administratif
- instituts de formation.
Compétences souhaitées
• Capacités d’écoute, de négociation et de management
• Sens de l’observation et de l’organisation
• Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, à conduire les changements
• Rigueur, disponibilité
• Capacité d’adaptation
• Autonomie.
Horaires :
Du lundi au vendredi.
Forfait annuel CDS
Contacter : Mme ARSAC (Directrice générales des soins) au 04 73 82 73 82 / Email :
s.arsac@ch-thiers.fr
Conditions : (Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de cadre de santé)
Date limite des candidatures : Prise de fonction Décembre 2019 / Janvier 2020
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